DEVQ: samen naar een hoger niveau

Vacatures 2
Aan de slag als
Aan de slag als

Aan de slag als...

Je zoekt een leuke functie, bent je aan het oriënteren en wilt een goede afweging maken of het bedrijf waar je naar kijkt wel bij je past. Dat begrijpen we! Daarom proberen we je een goed beeld te geven over TRES. We nemen je mee in onze cultuur, zijn transparant over onze arbeidsvoorwaarden- en voordelen en laten je kennismaken met, misschien wel, je toekomstige collega's. Ook over de functies vertellen we je graag wat meer.
- Developer
  
  Werken aan complexe vraagstukken, gave nieuwe functies ontwikkelen en mooie oplossingen bedenken.
- Consultant
  
  Samen met je team zorg je ervoor dat de doelen van zowel onze opdrachtgevers als die van TRES worden behaald.
- Digital marketeer
  
  De digitale business van onze opdrachtgevers naar een hoger niveau tillen. Dat is waar je voor gaat!
- Stagiair
  
  Ontdekken wat je leuk vindt, waar je blij van wordt en waar je goed in bent. Dat staat centraal tijdens jouw stage.
Over TRES
Over TRES

Over TRES

Bij TRES zijn we ervan overtuigd dat mensen hun zaken willen regelen waar en wanneer zij dat willen. Daarom zorgen we ervoor dat onze opdrachtgevers hun klanten 24/7 optimaal kunnen bedienen. Hiervoor ontwikkelen we klantportalen en websites op maat en zorgen we voor online succes door de inzet van digital marketing. Dit doen we vanuit vijf development teams en één digital marketing team.
- Cultuur
  
  Onze cultuur is ons succes. Dit komt samen in onze kernwaarden: samen, positief, drive en ownership.
- Organisatie
  
  We werken met zijn allen aan dezelfde organisatiedoelen: medewerkerstevredenheid, klanttevredenheid en jaargroei.
- Teams
  
  Bij TRES werken we volledig vanuit teams. Samen werken we aan de beste oplossingen voor onze opdrachtgevers.
- Dit krijg je van ons
  
  Om het beste uit jezelf te halen, krijg je het beste van ons. Alles goed geregeld, dat is waar we voor gaan.
- Leuke extra's
  
  Tuurlijk, arbeidsvoorwaarden zijn belangrijk. Maar met onze arbeidsvoordelen bieden we de écht leuke extra's al zeggen we het zelf.
- Great Place to Work
  
  Medewerkerstevredenheid staat bij TRES hoog in het vaandel. Werk je bij TRES, dan werk je bij een Great Place To Work.
Updates

DEVQ: samen naar een hoger niveau

Vier keer per jaar organiseren we DEVQ. Een dag waarop we met alle developers samen terugkijken op het vorige kwartaal, synchroniseren en vooruitkijken op het komende kwartaal.

Niet enkel code tikken

In de praktijk merk je dat er soms weinig tijd is voor het uitvoeren van nieuwe ideeën. Je probeert bij te blijven met de nieuwste technieken en ontwikkelingen, maar de ruimte hiervoor vinden én alle developers betrokken houden is soms lastig. Als oplossing hiervoor hebben we DEVQ: Development Quarterly. Alle developers krijgen hiermee een actieve rol in het bedenken en uitvoeren van plannen, wensen en verbeteringen in de organisatie. Zo ben je als developer niet enkel en alleen code aan het tikken.

Accepteer marketingcookies om de video te bekijken.

Samen werken aan kwaliteitsverbetering

DEVQ is een creatieve dag waarop we ‘rocks’ bepalen voor het nieuwe kwartaal. Dit zijn de typische grote to do’s die we altijd op de agenda hadden, maar anders niet aan toekwamen. Verbeterpunten die niet binnen een week, maar wel binnen een kwartaal gerealiseerd kunnen worden. Deze rocks komen voort uit de brainstorms die we deze dag organiseren. Voorbeelden zijn het opzetten van een migratieplan naar DevOps en het versnellen van het buildproces. Samenwerken, fun, inbreng en betrokkenheid zijn belangrijke elementen tijdens DEVQ. Het is niet alleen zeer nuttig in de continue kwaliteitsverbetering, het is ook écht een stukje teambuilding.