Wij zijn TRES

We bouwen al 25 jaar aan digitale oplossingen die werken. Dit doen we in vaste multidisciplinaire teams waarin strategie, design en technologie samenkomen. Samen met onze opdrachtgevers, en vooral: samen met elkaar.

We denken outside-in, vertalen ambities naar slimme keuzes, en realiseren die keuzes stap voor stap. Met oog voor resultaat en ruimte om te leren.

Zo maken we oplossingen die vandaag kloppen en ook morgen blijven werken. Daar kun jij als collega direct aan bijdragen.

Sfeerbeeld van Ontwikkelaar op kantoor bij TRES

Ons verhaal

Van pioniers naar digitale partner

  • 1998

    Drie vrienden één hobby

    Onder de naam VnV software bouwen ze statische websites en een calculatiesysteem voor een groot landelijk installatiebureau.

  • 2005

    Verhuizing Heerenveen

    Na een periode van vijf jaar boven een signingsbedrijf in Franeker, is het tijd om naar een plaats met meer bereik te verhuizen.

  • 2013

    Eerste TRESFest

    Met de focus op full service dienstverlening groeit het aantal medewerkers. TRESfest wordt geïntroduceerd in de overtuiging dat plezier en goed samenwerken het verschil maken. Nog steeds vertrekt het team elk jaar een lang weekend naar de zon.

  • 2015

    Verhuizing naar De Opslach

    De ruimte op de K.R. Poststraat wordt te klein en de behoefte naar een open ruimte, waarin organischer samengewerkt kan worden, groeit. Aan de Opslach wordt een gloednieuw pand betrokken dat vernieuwend en compleet naar eigen idee wordt ingericht.

  • 2017

    DIA Award

    Het werk wordt beloond. Na eerdere “beste website van het jaar”-awards, wordt de website van het CJIB beoordeeld als het beste digitaal werk van het jaar. De jury bekroont met name de outside-in gedachte waarmee TRES steevast de eindgebruiker centraal stelt.

  • 2019

    ISO Gecertificeerd

    In een wereld die steeds meer verbonden is, zijn veiligheid en privacy cruciaal. TRES is be-wust van haar rol als verwerker van grote hoeveelheden gevoelige data. Een gecertificeerd informatiebeveiligingsbeleid en security by design is dan ook onontbeerlijk.

  • 2021

    Great Place To Work

    We vinden het belangrijk dat onze collega's met plezier aan het werk zijn. In 2021 laten we voor het eerst onafhankelijk medewerkersonderzoek uitvoeren. Met een gemiddelde score van een 9 mogen we onszelf sindsdien Great Place to Work noemen!

  • 2025

    Introductie /Shift

    Met /Shift biedt TRES nu ook strategisch advies en regie. Denkers én doeners in één team, voor organisaties die digitale ambitie willen waarmaken én uitvoeren.

  • 2000

    Oplevering eerste grote website

    Als sc Heerenveen Champions League haalt, worden de drie compagnons gevraagd een website voor hen te maken.

  • 2008

    Start digital marketing

    Waar de eerste jaren de nadruk vooral ligt op het realiseren van technische oplossingen, wordt vanaf 2008 fors geïnvesteerd in digital marketing.

  • 2014

    Trendship

    In een wereld die continu verandert, is kennis delen samen groeien. Om relaties te inspireren over het digitaal domein wordt TRENDSHIP gelanceerd. Het event dat geïnitieerd was voor relaties groeit in 5 jaar uit tot het grootste business event van Noord-Nederland.

  • 2016

    Werken in multidisciplinaire teams

    De rol van digitaal wordt steeds strategischer in organisaties en daarmee ook de oplossingen van TRES. Om de digitale business van klanten te kunnen versnellen worden design, techniek en marketing samengebracht in vaste klantenteams.

  • 2018

    Over op Open Source Umbraco

    TRES wordt meer en meer strategisch digital partner. Het bouwen van de digitale business van klanten krijgt alle aandacht. Het ontwikkelen van een eigen CMS leidt af. Hiervan wordt afscheid genomen en er wordt vol ingezet op het open source Umbraco CMS.

  • 2020

    Digitalisering klantprocessen

    De digitale mogelijkheden worden steeds breder. Full service is niet meer geloofwaardig. Er wordt gespecialiseerd in het digitaliseren van klantprocessen, wat zich vertaalt in het (door)ontwikkelen van websites en klantportalen.

  • 2023

    Best workplace

    TRES behaalt de tweede plek op de ranglijst van Best Workplaces van Nederland. Deze lijst bestaat uit de koplopers op het gebied van goed werkgeverschap. Hiermee erkent Great Place To Work organisaties die door hun medewerkers hoog beoordeeld worden op vertrouwen, trots en plezier.

Samenwerken in een hecht team

Bij TRES werk je in een hecht team van specialisten. Denk aan UX-designers, developers, strategen, dataspecialisten en consultants die elkaar goed kennen en op elkaar ingespeeld zijn. 

Elk team werkt voor een vaste groep opdrachtgevers en is zelf verantwoordelijk voor de doelen, planning en keuzes die daarbij horen. Je kunt het zien als een mini-onderneming binnen TRES. Met veel vrijheid en eigenaarschap.

En terwijl elk team zelfstandig werkt, trekken we als organisatie samen op. We helpen elkaar vooruit, delen kennis en werken allemaal aan hetzelfde doel: digitale oplossingen maken die echt waarde toevoegen.

Zo maken we jouw ambitie waar

Met een fijne sfeer, goede voordelen en aandacht voor jou.

Proef sfeer

Onze cultuur is ons succes. Vertrouwen, openheid en autonomie vinden we erg belangrijk. Je werkt in een hecht team, waarbij veel ruimte is voor plezier en sociaal contact.

Dit krijg je van ons

Natuurlijk krijg je bij ons een salaris dat past bij je rol en toegevoegde waarde, een goed pensioen, vakantiegeld en voldoende vakantiedagen. Maar belangrijker vinden we dat onze voordelen passen bij wat jij nodig hebt.

Duurzaam werkgeverschap

We streven naar gezonde werkdruk, duidelijke verwachtingen en stabiliteit in teams. Duurzaam werkgeverschap betekent voor ons een omgeving creëren waarin je nu en later met plezier werkt.

Het TRES kantoor met Collega

Waar ga jij aan werken?

Onze recente projecten.

  • Overheid non-profit
  • Drupal CMS
  • Portal en platform ontwikkeling
  • Overheid non-profit
  • Website ontwikkeling
  • Umbraco CMS
  • Zakelijke dienstverlening
  • Team as a Service
  • Umbraco CMS
  • Portal en platform ontwikkeling
  • Zorg
  • Umbraco CMS
  • Website ontwikkeling
  • Onderwijs
  • Website ontwikkeling
  • Drupal CMS
  • Portal en platform ontwikkeling
  • Zakelijke dienstverlening
  • Website ontwikkeling
  • Umbraco CMS
  • Zakelijke dienstverlening
  • Team as a Service
  • Umbraco CMS
  • Portal en platform ontwikkeling
  • Zakelijke dienstverlening
  • E-commerce
  • Data & optimalisatie
  • Umbraco CMS

Proef vast sfeer

TRES 73LR TRES 91LR (1)
TRES Yearly 2024 2 TRES 10LR TRES 118LR
TRES 83LR (1)

Heb je nog vragen?

Stel ze aan Annebeth

Annebeth Spakman

HC manager

Annebeth Spakman