Om het beste uit jezelf te halen, krijg je het beste van ons.

Tres 26LR

Dit krijg je van ons

Elke dag met plezier aan het werk. Dat is waar we voor gaan! Fijne arbeidsvoorwaarden dragen daar natuurlijk aan bij. En daar zijn we graag transparant over. Zo betalen we iedereen een goed salaris, gebaseerd op je verantwoordelijkheden en ervaring. Je ontvangt daarnaast een uitgebreid pensioen via Nationale Nederlanden, 25 vakantiedagen (met de mogelijkheid tot bijkopen) en 8% vakantiegeld. Maar dat niet alleen, we hebben ook veel leuke extra's. 

Nog meer arbeidsvoorwaarden

Salarisgroei

Je groeit uiteraard elk jaar in salaris, zonder onderhandeling.

TRES winstuitkering

Een deel van de winst wordt verdeeld onder alle collega's.

Geboorteverlof

Een kindje gekregen? Gefeliciteerd! TRES vult het betaalde geboorte- en ouderschapverlof aan tot 100%.

Thuiswerkvergoeding

Iedere maand krijg je een netto internet- en thuiswerkvergoeding, zo maken we thuiswerken extra leuk.

Reiskostenvergoeding

Uiteraard hebben we je ook graag op kantoor. Je ontvangt daarom een volledige woon-werk reiskostenvergoeding.

Vitaliteit

Sport met korting of doe mee met HIIT bij TRES. We willen dat je gezond en gelukkig bent, nu en later.

Alles over werken bij TRES

Aan de slag bij TRES? Dit kan je verwachten.

Cultuur

Onze cultuur is ons succes. Dit komt samen in onze kernwaarden: samen, positief, drive en ownership.

Organisatie

We werken met zijn allen aan dezelfde organisatiedoelen: medewerkerstevredenheid, klanttevredenheid en jaargroei.

Teams

Bij TRES werken we vanuit dedicated teams. Samen werken we aan de beste oplossingen voor onze opdrachtgevers.

Leuke extra's

Arbeidsvoorwaarden zijn belangrijk. Maar met onze arbeidsvoordelen bieden we de écht leuke extra's al zeggen we het zelf.

Great Place to Work

We zijn er bij TRES van overtuigd dat ons succes begint bij jou. Je werkt dan ook bij een Great Place to Work.

Heb je nog vragen?

Laatste updates