Met de juiste boodschap, op het juiste moment en via het juiste kanaal zorg jij dat potentiële opdrachtgevers en talenten in beweging komen. Je bouwt een krachtige leadgeneratiemachine door effectieve funnels, sterke inbound marketing en continue optimalisatie. LinkedIn, Google Ads, e-mailmarketing - jij zet ze strategisch in om niet alleen zichtbaarheid te creëren, maar vooral conversie te realiseren.
Samen met sales zorg je dat leads doorstromen en converteren. Je bent dan ook onderdeel van het new business team. Met datagedreven campagnes, slimme nurtureflows en gerichte retargeting houd je leads warm en zorg je dat ze op het juiste moment klaar zijn voor de volgende stap. Je voorziet sales van waardevolle inzichten, zodat geen kans onbenut blijft.
Marketing is voor jou een samenhangend geheel waarin content, social media, events en advertising elkaar versterken. Je zorgt ervoor dat elk middel bijdraagt aan leadgeneratie en tegelijkertijd het merk TRES consistent en krachtig neerzet. Alles wat we naar buiten brengen moet passen bij wie we zijn en waar we voor staan. Samen met onze content marketeer zorg je dan ook dat artikelen, cases en posts strategisch worden ingezet. Events zie jij als een onderdeel van het grotere geheel: waardevolle touchpoints binnen de klantreis. Je denkt na over de juiste doelgroep, een sterke follow-up en hoe je de impact van een event maximaliseert.
Om te groeien, hebben we zowel opdrachtgevers als talent nodig. Daarom is employer branding ook een belangrijk onderdeel van jouw rol. Samen met HC bouw je aan een sterk werkgeversmerk dat relevante professionals aantrekt en TRES positioneert als dé plek waar zij willen werken.
Jij bent de aanjager die zorgt dat alles loopt. Daarbij hoef je niet alles zelf te doen; je coördineert, houdt het overzicht en schakelt snel. Wat er ook gebeurt, jij fixt het. Niet op onderbuikgevoel, maar op basis van data. Marketing is continu in ontwikkeling. Het kan altijd slimmer, effectiever en impactvoller. En dat is precies waar jij het verschil maakt.
"Succesvolle organisaties bouwen 24/7 online relaties met hun klanten en overtreffen daarbij verwachtingen." Met digitale toepassingen helpen wij onze opdrachtgevers een hoger serviceniveau te bieden. Dit faciliteren wij middels klantportalen, corporate websites en digital marketing.
Er komt veel kijken bij de digitale transformaties van onze opdrachtgevers. Niet alleen op het gebied van strategie, maar ook op het vlak van IT. Zes developmentteams en één digital marketingteam zijn verantwoordelijk voor het realiseren van digitale oplossingen voor onze opdrachtgevers. Onze cases geven je alvast een goed beeld van onze business.
Bij TRES geloven we dat je het beste tot je recht komt op een plek die echt bij je past. Daarom nemen we de tijd om je goed te leren kennen tijdens het sollicitatieproces. Je ontmoet meerdere (toekomstige) collega’s, zodat je een duidelijk beeld krijgt van zowel de functie als van TRES zelf.
Interesse? Je kunt solliciteren tot en met 9 april. De eerste gesprekken vinden plaats op dinsdag 15 april in de middag met Harmen Visser (commercieel directeur) en Annebeth Spakman (HC manager). We kijken uit naar je reactie! Heb je vragen? Neem gerust contact op met Annebeth.