Vacatures 4
Aan de slag als
Aan de slag als

Aan de slag als...

Je zoekt een leuke functie, bent je aan het oriënteren en wilt een goede afweging maken of het bedrijf waar je naar kijkt wel bij je past. Dat begrijpen we! Daarom proberen we je een goed beeld te geven over TRES. We nemen je mee in onze cultuur, zijn transparant over onze arbeidsvoorwaarden- en voordelen en laten je kennismaken met, misschien wel, je toekomstige collega's. Ook over de functies vertellen we je graag wat meer.
- Developer
  
  Werken aan complexe vraagstukken, gave nieuwe functies ontwikkelen en mooie oplossingen bedenken.
- Consultant
  
  Samen met je team zorg je ervoor dat de doelen van zowel onze opdrachtgevers als die van TRES worden behaald.
- Digital marketeer
  
  De digitale business van onze opdrachtgevers naar een hoger niveau tillen. Dat is waar je voor gaat!
- Stagiair
  
  Ontdekken wat je leuk vindt, waar je blij van wordt en waar je goed in bent. Dat staat centraal tijdens jouw stage.
Over TRES
Over TRES

Over TRES

Bij TRES zijn we ervan overtuigd dat mensen hun zaken willen regelen waar en wanneer zij dat willen. Daarom zorgen we ervoor dat onze opdrachtgevers hun klanten 24/7 optimaal kunnen bedienen. Hiervoor ontwikkelen we klantportalen en websites op maat en zorgen we voor online succes door de inzet van digital marketing. Dit doen we vanuit vijf development teams en één digital marketing team.
- Cultuur
  
  Onze cultuur is ons succes. Dit komt samen in onze kernwaarden: samen, positief, drive en ownership.
- Organisatie
  
  We werken met zijn allen aan dezelfde organisatiedoelen: medewerkerstevredenheid, klanttevredenheid en jaargroei.
- Teams
  
  Bij TRES werken we volledig vanuit teams. Samen werken we aan de beste oplossingen voor onze opdrachtgevers.
- Dit krijg je van ons
  
  Om het beste uit jezelf te halen, krijg je het beste van ons. Alles goed geregeld, dat is waar we voor gaan.
- Leuke extra's
  
  Tuurlijk, arbeidsvoorwaarden zijn belangrijk. Maar met onze arbeidsvoordelen bieden we de écht leuke extra's al zeggen we het zelf.
- Great Place to Work
  
  Medewerkerstevredenheid staat bij TRES hoog in het vaandel. Werk je bij TRES, dan werk je bij een Great Place To Work.
Updates

Be the one that grows

C# developer

Wil jij je ontwikkelen tot een Umbraco-expert en werken aan complexe websites die impact maken? Bij TRES krijg je de kans om te groeien, je technische kennis te verdiepen en jezelf te ontwikkelen. Samen met een ervaren team werk je aan uitdagende projecten waarbij je niet alleen bouwt aan slimme oplossingen, maar ook aan jouw eigen toekomst als developer.

Dit bieden we

Een startsalaris vanaf € 2.900, afhankelijk van ervaring en toegevoegde waarde.
Kies een werkweek van 32, 36 of 40 uur en werk hybride, minimaal één dag per week op kantoor.
Samenwerken in een fijn team en leren van ervaren collega’s die je ondersteunen in je groei.
Een moderne tech stack die jou de vrijheid biedt om te innoveren en te experimenteren.
Jaarlijks ontwikkelbudget van € 1.000 en 5 studiedagen om jezelf te ontwikkelen.
Een organisatie met een unieke cultuur, waar je wordt gezien en waar alles goed geregeld is – je leest het hier.

Dit neem je mee

Kennis van C# en ervaring met het bouwen van websites (bij voorkeur in een vergelijkbare rol/organisatie)
Ervaring met Umbraco of interesse om je hierin verder te ontwikkelen.
Een leergierige houding en de drive om continu bij te leren en jezelf te verbeteren
Een relevante opleiding zoals HBO-ICT.

Solliciteer direct

Over de functie

Als Umbraco developer bouw je aan complexe websites die bijdragen aan de digitale ambities van onze opdrachtgevers. Geen standaardoplossingen, maar technische oplossingen die efficiënt, doordacht en volledig afgestemd zijn op hun behoeften.

Je dagen zijn uitdagend en afwisselend. De ene keer werk je aan een nieuwe corporate website in Umbraco, waarbij je integraties met externe systemen implementeert en zorgt voor een schaalbare en efficiënte codebase. De andere keer optimaliseer je een bestaande Umbraco-website door nieuwe functionaliteiten te ontwikkelen, API-koppelingen te verbeteren of de performance te verhogen. Het mooie aan jouw werk is dat je continu bezig bent met het eindresultaat: je denkt mee, voert uit en creëert uiteindelijk een website die een opdrachtgever digitaal sterker maakt.

Bij TRES vorm je samen met ervaren collega’s een hecht team. Jullie sparren over technische uitdagingen, delen kennis en ondersteunen elkaar bij het leveren van kwaliteit. Onder begeleiding van een lead developer krijg je de kans om je verder te ontwikkelen en je vaardigheden te verdiepen. Hier draait het niet alleen om de oplossingen die je bouwt, maar ook om de groei die je doormaakt.

Stap voor stap ontwikkel je jezelf tot een echte Umbraco-expert. Bij TRES krijg je de ruimte om te experimenteren met nieuwe technieken, jouw ideeën in de praktijk te brengen en iedere dag beter te worden in wat je doet. Join our team!

Ik heb het gevoel dat ik bijdraag aan het succes van verschillende klanten. Er worden leuke, goede opdrachten binnengehaald waar je met veel plezier aan kunt werken samen met je collega’s.

Leks ter Schuur

Developer
Sinds 2019 bij TRES

Over TRES

"Succesvolle organisaties bouwen 24/7 online relaties met hun klanten en overtreffen daarbij verwachtingen." Met digitale toepassingen helpen wij onze opdrachtgevers een hoger serviceniveau te bieden. Dit faciliteren wij middels klantportalen, corporate websites en digital marketing.

Er komt veel kijken bij de digitale transformaties van onze opdrachtgevers. Niet alleen op het gebied van strategie, maar ook op het vlak van IT. Vijf development teams en één digital marketing team zijn verantwoordelijk voor het realiseren van digitale oplossingen voor onze opdrachtgevers. Binnen de development teams focussen drie teams zich op klantportalen en twee teams zijn verantwoordelijk voor corporate websites. Onze cases geven je alvast een goed beeld van onze business.

Werken bij TRES

Accepteer marketingcookies om de video te bekijken.

Sollicitatieproces

We willen graag dat je op je plek zit bij TRES. Daarom leren we je graag goed kennen tijdens het sollicitatieproces. Je praat met verschillende, mogelijk toekomstige collega’s. Zo krijg je een helder beeld van de functie en van TRES. Tijdens het proces heb je contact met Carina, onze HC & talent officer. Zij begeleidt je van sollicitatie tot onboarding.

Solliciteer nu