Senior C# developer

Als senior C# developer bij TRES neem je eigenaarschap over de techniek en het eindresultaat. Je ziet wat nodig is, pakt het op en zorgt dat het goed gebeurt. Je maakt bewuste technische keuzes en brengt structuur en rust in complexe vraagstukken. De coachende en richtinggevende rol ligt bij de lead developer; jouw focus ligt op inhoud, kwaliteit en uitvoering.

Dirk

Voor wie eigenaarschap over techniek en resultaat zoekt

Je werkt aan complexe Umbraco-platformen die bijdragen aan de digitale ambities van onze opdrachtgevers. Geen standaardoplossingen, maar doordachte C#-oplossingen die schaalbaar, onderhoudbaar en toekomstbestendig zijn. Je denkt verder dan de oplossing van vandaag en houdt rekening met performance, integraties en doorontwikkeling.

Uitdaging

Je werk is inhoudelijk sterk en afwisselend. De ene keer bouw je aan een nieuw Umbraco-platform met complexe C#-logica en integraties met externe systemen. De andere keer verbeter en optimaliseer je bestaande oplossingen: je scherpt API-koppelingen aan, verhoogt performance en brengt structuur aan in de codebase.

Je overziet het geheel, signaleert verbeterpunten en pakt deze zelfstandig op. Je denkt mee over technische keuzes en zorgt dat oplossingen niet alleen werken, maar ook logisch en duurzaam zijn ingericht.

Samenwerken

Bij TRES werk je in multidisciplinaire teams met andere developers, designers en consultants. Je spart inhoudelijk over technische vraagstukken en werkt nauw samen met de lead developer. Vanuit jouw ervaring lever je een stevige inhoudelijke bijdrage aan het team, zonder een coachende of hiërarchische rol te hebben.

Ontwikkeling en verdieping

Bij TRES krijg je de ruimte om jezelf verder te verdiepen in C# en Umbraco. Je experimenteert met nieuwe technieken, brengt verbeteringen aan in bestaande oplossingen en blijft groeien in je vak. Niet door harder te werken, maar door slimmer te bouwen en verantwoordelijkheid te nemen voor kwaliteit.

Neem contact op met:

Annebeth

Human capital manager

E-mail
Stuur een e-mail

Dit bieden wij

  • Goed salarisvanaf € 4.000, afhankelijk van ervaring en toegevoegde waarde.
  • Flexibele werkdagenhybride met een werkweek van 32, 36 of 40 uur, minimaal één dag per week op kantoor.
  • Samenwerkenin een fijn team van betrokken collega's.
  • Een moderne tech stackdie jou de vrijheid biedt om te innoveren en te experimenteren. Lees hier meer over onze tech stack.
  • Jaarlijks ontwikkelbudgetvan € 1.000 en 5 studiedagen om jezelf te ontwikkelen.
  • Een unieke, sociale cultuurwaar je wordt gezien en waar alles goed geregeld is – je leest het hier.

Dit ben jij

  • Ruime ervaring met C# en webdevelopmentbij voorkeur in een vergelijkbare rol/organisatie.
  • Ervaring met Umbracoen draagt actief bij aan het doorontwikkelen van onze Umbraco-oplossingen.
  • Je overziet het grotere geheelsignaleert verbeterkansen en pakt deze actief op.
  • Een relevante achtergrondzoals HBO-ICT.

Onze visie op technologie

Technologie is geen doel op zich

We kiezen wat waarde toevoegt

 

Bewezen boven populair

Liever volwassen stack dan hype

Open source waar mogelijk

De beste fit in plaats van vaste methodes

 

Ontwikkeld met beheer in gedachten

Wat we bouwen, blijft onderhoudbaar

Integratie vanaf het eerste ontwerp

API-first en platformonafhankelijk

 

Security en compliance vanaf dag één

ISO, OWASP en privacy by design

Het sollicitatieproces

Online sollicitatie

Je hoort zo snel mogelijk, maar in ieder geval binnen 2 weken, van ons.

Kennismaking

Met Annebeth en een collega developer. Om te kijken of er een wederzijdse klik is. 

CodinGame

We toetsen graag je kennis door een (laagdrempelig) CodinGame assessment. 

Tweede gesprek

Met je toekomstige teamlead en een (lead) developer uit het team. 

Aanbieding

Je krijgt van Annebeth een aanbod en je tekent online je contract. Welkom bij TRES!

Meet alle developers

Waar jij mee gaat samenwerken.

  • Team groen

Ahmad

Back-end developer

  • Team geel

Erik Jan

Back-end developer

  • Team geel

Sander

Back-end developer

  • Team groen

Klaas

Back-end developer

  • Team geel

Richard

Front-end developer

  • Team paars

Yorrick

Back-end developer

  • Team groen

Leks

Lead developer

  • Team groen

Tjitte

Front-end developer

  • Team geel

Jeroen

Lead developer

  • Team oranje

Roland

Front-end developer

  • Team groen

Jeldert

Back-end developer

  • Team geel

Jeroen

Back-end developer

  • Team geel

Robert

Lead developer

  • Team oranje

Dennis

Back-end developer

  • Organisatie team

Timo

Technisch consultant

  • Team paars

Roberto

Front-end developer

  • Team oranje

Brent

Back-end developer

  • Team paars

Sjaak

Back-end developer

  • Team oranje

Ernst Jan

Back-end developer

  • Team groen

Jan

Back-end developer

  • Team oranje

Erwin

Lead developer

  • Team roze

Sander

Alserda developer

  • Team roze

Lars

Alserda developer

  • Team roze

Ramon

Alserda developer

  • Team roze

Martijn

Alserda developer

  • Team service

Jeroen

Ai specialist

  • Team roze

Mark

Alserda developer

  • Team service

Dirk

Back-end developer

Twijfel je nog?

Kom eerst kennismaken.

Even bellen

Gewoon kort kennismaken met Annebeth. Zodat jij vragen kunt stellen en wij jou wat meer kunnen vertellen over TRES. 

Developer Richard 2

Een Teams call

Net wat uitgebreider: Annebeth neemt je graag mee in onze manier van werken en de rol. En we zijn uiteraard ook erg benieuwd naar jou.

Developers Van TRES In Overleg 1

Een rondleiding

Kom langs, proef de sfeer en ontmoet de verschillende teams. Je maakt kennis met Annebeth en als je dat leuk vindt, kan één van onze developers je ook meer vertellen over werken bij TRES.

Developer Leks Aan Het Werk 3
Het TRES kantoor met Collega

Heb je nog vragen?

Stel ze aan Annebeth

Annebeth Spakman

HC manager

Annebeth Spakman

Check je reistijd

Plan je reis naar TRES

Ik ga
Googlemaps