Proef sfeer

Samen werken is één ding. Samen lol hebben is minstens zo belangrijk. Bij TRES hangt een open, nuchtere sfeer waarin iedereen zich welkom voelt. We helpen elkaar, delen kennis en vieren successen.

Je merkt het aan de dagelijkse lunches, de hechte teams en de borrels in onze eigen pub. Aan de uitjes waar je elkaar nog beter leert kennen. En natuurlijk aan TRESfest, ons jaarlijkse tripje waar iedereen zichzelf kan zijn. Of je nu nieuw bent of al jaren rondloopt: je hoort erbij en samen maken we er wat moois van.

TRES collega

Kernwaarden

Onze kernwaarden vormen de basis van wie we zijn. Ze bepalen hoe we met elkaar omgaan, hoe we keuzes maken en hoe we elke dag beter willen worden. En het belangrijkste: van onze cultuur ben jij niet alleen onderdeel, je vormt hem zelf. 

Samen

We hebben elkaar nodig. Zowel collega’s, opdrachtgevers als partners, want in je eentje kom je niet zo ver. Door onze krachten te bundelen, tillen we onze resultaten naar een hoger niveau. We helpen elkaar, want zo bereiken we meer.

Daadkrachtig

Flexibiliteit, snel schakelen en handelen met overtuiging. We steken onze handen uit de mouwen en zetten ideeën om in actie. Zo zetten we uitdagingen om tot concrete, succesvolle resultaten. Want succes begint bij actie.

Positief

Bij TRES begint alles met een positieve houding. Een glimlach opent gesprekken, haalt spanning weg en maakt samenwerken leuker. Door onze positiviteit en nieuwsgierigheid zien we uitdagingen als kansen. We geven elkaar complimenten en maken van elke dag een feest, want dat geeft energie.

Het TRES team proost in de Pub

Samen sterk

In hechte teams die elkaar verder brengen

Team Geel

Portalen, interactieve websites en platformen. Team Geel bedient de flexmarkt en publieke sector met robuuste oplossingen.

Team Rood

UX, design en data in één team. Team Rood helpt om datagedreven besluiten te nemen, beter te converteren en de juiste bezoekers aan te trekken.

Team Groen

Headless CMS en composable platformen op basis van .Net en Vue. Groen maakt complexe architecturen beheersbaar en toekomstbestendig.

Team Roze

Drupal, PHP, Go (Golang), Laravel en React voor publieke organisaties. Team Roze bouwt complexe high-traffic sites met maatschappelijke impact.

Team Oranje

Leadgenererende websites in Umbraco voor voornamelijk commerciële organisaties. Technisch sterk, doelgericht en gebouwd voor groei.

Team Paars

AI-integraties, maatwerk en Umbraco met diepgang. Paars helpt grote verenigingen en publieke organisaties met innovatieve oplossingen.

Levelup VNN 09

Betrokkenheid die werkt

Bij TRES geloven we dat je de beste resultaten bereikt wanneer iedereen betrokken is. Daarom werken we met korte lijnen, in agile teams en met circles voor organisatiebrede projecten. Zo kan iedereen meedoen, meedenken en meebepalen. Je staat dicht op de besluitvorming en je voelt direct hoe jouw bijdrage impact heeft op het grotere geheel.

Betrokkenheid betekent bij ons ook dat je weet waar we naartoe werken. Onze drie doelen geven richting: medewerkerstevredenheid, klanttevredenheid en winstgevendheid. Die beginnen bij collega’s die de ruimte krijgen om hun werk goed te doen, zich te ontwikkelen en lekker in hun vel te zitten. Als die basis klopt, groeit de rest vanzelf mee.

Hier hoor je erbij, werk je samen vanuit gelijkwaardigheid en draag je elke dag bij aan een organisatie die beweegt, verbetert en vooruit wil.

 

Zo ziet werken bij TRES eruit

TRES 73LR TRES 91LR (1)
TRES Yearly 2024 2 TRES 10LR TRES 118LR
TRES 83LR (1)

Heb je nog vragen?

Stel ze aan Annebeth

Annebeth Spakman

HC manager

Annebeth Spakman