Digital Marketeer

Als Digital Marketeer bij TRES ben je verantwoordelijk voor je eigen klanten. Je brengt hun doelstellingen en uitdagingen boven tafel en vertaalt die naar een slimme, kanaal overstijgende digital marketingaanpak. En je blijft niet aan de zijlijn staan: je zorgt ook zelf voor de uitvoering, analyse en optimalisatie.

Van SEO en SEA tot social advertising, GEO en CRO. Je kijkt verder dan losse kanalen en gebruikt data om te bepalen waar de grootste kansen liggen. Zo ben je voor jouw klanten zowel tactisch sparringpartner als hands-on specialist.

TRES 32LR

Jouw rol

Je kent jouw klanten, weet wat er speelt en helpt ze om steeds betere keuzes te maken. Samen leg je een stevig digital marketingfundament en bepaal je doelstellingen, KPI's en prioriteiten. Vervolgens zorg jij dat plannen ook daadwerkelijk worden uitgevoerd én resultaat opleveren.

Concreet ga je
  • Klanten adviseren over hun digital marketingaanpak en prioriteiten;
  • Campagnes opzetten, uitvoeren en continu optimaliseren;
  • Werken met onder andere SEO, SEA, GEO, social advertising en CRO;
  • Data analyseren en vertalen naar concrete inzichten en verbeteracties;
  • Sturen op KPI's, ROI en aantoonbaar rendement;
  • Kansen signaleren om de digital marketingactiviteiten van jouw klanten verder uit te bouwen.

 

Je werkt in een team met twee andere Digital Marketeers, een UX specialist, een grafisch vormgever en een teamlead. Ieder heeft zijn eigen klantverantwoordelijkheid, maar jullie zoeken elkaar actief op om kennis te delen en te sparren. Daarnaast werk je veel samen met onze collega's uit strategie en development.

 

Dit ben jij

Je schakelt makkelijk tussen denken en doen. Het ene moment zit je met een klant aan
tafel om te bepalen waar de grootste kansen liggen, het volgende moment duik je zelf
Google Ads of GA4 in om resultaten te verbeteren.

 

 

Neem contact op met:

Jolanda

People & culture lead

E-mail
Stuur een e-mail

Dit bieden wij

  • Goed startsalaristussen € 2.800 en € 3.700, afhankelijk van je kennis en ervaring.
  • Flexibele werkdagenhybride met een werkweek van 32, 36 of 40 uur, minimaal één dag per week op kantoor.
  • Veel vrijheid en autonomie om je werk op jouw manier in te richten. 
  • Jaarlijks ontwikkelbudgetvan € 1.000 en 5 studiedagen om jezelf te ontwikkelen.
  • Een budget van € 600 om je thuiswerkplek goed in te richten.
  • Een unieke, sociale cultuurwaar je wordt gezien en waar alles goed geregeld is – je leest het hier.

Dit ben jij

  • Je hebt een relevant HBO-diploma.
  • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring binnen digital marketingen kunt als serieuze sparringpartner optreden voor onze opdrachtgevers.
  • Je kunt tactisch adviseren én operationeel uitvoeren.
  • Je hebt brede kennis van SEO, SEA, social advertising en CRO.
  • Je bent in staat kanaal overstijgend te kijken en je weet hoe verschillende activiteiten elkaar versterken.
  • Je kunt data vertalen naar begrijpelijke inzichten en concrete acties.
  • Je hebt ervaring met tooling als GA4, Piwik PRO, Looker Studio, GTM, Google Ads, Microsoft Ads, Clarity en Search Console en je volgt ontwikkelingen rondom digital marketing, AI en GEO op de voet.
  • Je neemt graag je verantwoordelijkheid en ziet commerciële kansen bij klanten.

 

Het sollicitatieproces

Online sollicitatie

Je hoort zo snel mogelijk, maar in ieder geval binnen 2 weken van ons.

Kennismaking

Altijd sowieso met een collega developer. Om te kijken of er een wederzijdse klik is. 

Objectief matchen

We leren je graag beter kennen door een (laagdrempelig) CodinGame assessment en een BigFive test.

Tweede gesprek

Met je toekomstige teamleider en een (lead) developer uit het team. 

Aanbieding

Je krijgt een aanbod en je tekent online je contract. Welkom bij TRES!

Meet alle collega's uit team rood

Waar jij mee gaat samenwerken.

  • Team rood

Sebastiaan

Digital marketing strateeg

  • Team rood

Owen

Digital marketeer

  • Team rood

Jonathan

Digital marketeer

  • Team rood

Willem

Grafisch vormgever

  • Team rood

Sally

UX specialist

Twijfel je nog?

Kom eerst kennismaken.

Even bellen

Gewoon kort kennismaken. Zodat jij vragen kunt stellen en wij jou wat meer kunnen vertellen over TRES. 

Developer Richard 2

Een Teams call

Net wat uitgebreider:  we nemen je graag mee in onze manier van werken en de rol. En we zijn uiteraard ook erg benieuwd naar jou.

Developers Van TRES In Overleg 1

Een rondleiding

Kom langs, proef de sfeer en ontmoet de verschillende teams. En als je het leuk vindt, kan één van onze developers je ook meer vertellen over werken bij TRES.

Developer Leks Aan Het Werk 3
Het TRES kantoor met Collega

Wil je meer weten?

Vraag het aan Jolanda

Jolanda van der Veen

People & culture lead

Annebeth Spakman

Check je reistijd

Plan je reis naar TRES

Ik ga
Googlemaps