Back-end developer

Werken aan complexe vraagstukken, gave nieuwe functies ontwikkelen en mooie oplossingen bedenken. Als developer bij TRES krijg je voldoende uitdaging. Samen met je team werk je met een vaste groep opdrachtgevers, die het team vaak als verlengstuk zien van hun organisatie. Hierdoor heb je veel afwisseling in je werk én de nodige diepgang.

TRES 38LR

Jouw rol

Uitdaging

Als back-end developer bouw je aan complexe websites die bijdragen aan de digitale ambities van onze opdrachtgevers. Geen standaardoplossingen, maar technische oplossingen die efficiënt, doordacht en volledig afgestemd zijn op hun behoeften. 

Wat ga je doen

Je dagen zijn uitdagend en afwisselend. De ene keer werk je aan een nieuwe corporate website in Umbraco, waarbij je integraties met externe systemen implementeert en zorgt voor een schaalbare en efficiënte codebase. De andere keer optimaliseer je een bestaande Umbraco-website door nieuwe functionaliteiten te ontwikkelen, API-koppelingen te verbeteren of de performance te verhogen. Het mooie aan jouw werk is dat je continu bezig bent met het eindresultaat: je denkt mee, voert uit en creëert uiteindelijk een website die een opdrachtgever digitaal sterker maakt.

Samenwerken en ontwikkelen

Bij TRES vorm je samen met ervaren collega’s een hecht team. Jullie sparren over technische uitdagingen, delen kennis en ondersteunen elkaar bij het leveren van kwaliteit.  Bij TRES werk je in multidisciplinaire teams met andere developers, designers en consultants.  Onder begeleiding van een lead developer krijg je de kans om je verder te ontwikkelen en je vaardigheden te verdiepen. Hier draait het niet alleen om de oplossingen die je bouwt, maar ook om de groei die je doormaakt.

Ontwikkeling en verdieping

Bij TRES krijg je de ruimte om jezelf verder te verdiepen in C# en Umbraco. Je experimenteert met nieuwe technieken, brengt verbeteringen aan in bestaande oplossingen en blijft groeien in je vak. Niet door harder te werken, maar door slimmer te bouwen en verantwoordelijkheid te nemen voor kwaliteit.

 

 

Neem contact op met:

Jolanda

People & culture lead

E-mail
Stuur een e-mail

Dit bieden wij

  • Goed salaristussen € 2.800 en € 4.500, afhankelijk van ervaring en toegevoegde waarde.
  • Flexibele werkdagenhybride met een werkweek van 32, 36 of 40 uur, minimaal één dag per week op kantoor.
  • Samenwerkenin een fijn team van betrokken collega's.
  • Een moderne tech stackdie jou de vrijheid biedt om te innoveren en te experimenteren. Lees hier meer over onze tech stack.
  • Jaarlijks ontwikkelbudgetvan € 1.000 en 5 studiedagen om jezelf te ontwikkelen.
  • Een unieke, sociale cultuurwaar je wordt gezien en waar alles goed geregeld is – je leest het hier.

Dit ben jij

  • Kennis van C# en websites bouwenbij voorkeur in een vergelijkbare rol/organisatie.
  • Ervaring met Umbraco of interesse om je hierin verder te ontwikkelen.
  • Een leergierige houdingen de drive om continu bij te leren en jezelf te ontwikkelen.
  • Een relevante opleidingzoals HBO-ICT.

 

Onze visie op technologie

Technologie is geen doel op zich

We kiezen wat waarde toevoegt

 

Bewezen boven populair

Liever volwassen stack dan hype

Open source waar mogelijk

De beste fit in plaats van vaste methodes

 

Ontwikkeld met beheer in gedachten

Wat we bouwen, blijft onderhoudbaar

Integratie vanaf het eerste ontwerp

API-first en platformonafhankelijk

 

Security en compliance vanaf dag één

ISO, OWASP en privacy by design

Het sollicitatieproces

Online sollicitatie

Je hoort zo snel mogelijk, maar in ieder geval binnen 2 weken van ons.

Kennismaking

Altijd sowieso met een collega developer. Om te kijken of er een wederzijdse klik is. 

Objectief matchen

We leren je graag beter kennen door een (laagdrempelig) CodinGame assessment en een BigFive test.

Tweede gesprek

Met je toekomstige teamleider en een (lead) developer uit het team. 

Aanbieding

Je krijgt een aanbod en je tekent online je contract. Welkom bij TRES!

Meet alle developers

Waar jij mee gaat samenwerken.

  • Team groen

Ahmad

Back-end developer

  • Team paars

Erik Jan

Back-end developer

  • Team geel

Sander

Back-end developer

  • Team groen

Klaas

Back-end developer

  • Team geel

Richard

Front-end developer

  • Team paars

Yorrick

Back-end developer

  • Team groen

Leks

Lead developer

  • Team groen

Tjitte

Front-end developer

  • Team geel

Jeroen

Lead developer

  • Team oranje

Roland

Front-end developer

  • Team groen

Jeldert

Back-end developer

  • Team geel

Jeroen

Back-end developer

  • Team geel

Robert

Lead developer

  • Team oranje

Dennis

Back-end developer

  • Organisatie team

Timo

Technisch consultant

  • Team paars

Roberto

Front-end developer

  • Team oranje

Brent

Back-end developer

  • Team paars

Sjaak

Back-end developer

  • Team oranje

Ernst Jan

Back-end developer

  • Team groen

Jan

Back-end developer

  • Team oranje

Erwin

Lead developer

  • Team roze

Sander

DevOps engineer & Back-end devleoper - Alserda

  • Team roze

Lars

Front-end developer - Alserda

Ramon

Alserda developer

  • Team roze

Martijn

Technisch architect & Front-end developer - Alserda

  • Team service

Jeroen

DevOps engineer & AI specialist

  • Team roze

Mark

Front-end developer - Alserda

  • Team service

Dirk

Back-end developer

Twijfel je nog?

Kom eerst kennismaken.

Even bellen

Gewoon kort kennismaken. Zodat jij vragen kunt stellen en wij jou wat meer kunnen vertellen over TRES. 

Developer Richard 2

Een Teams call

Net wat uitgebreider:  we nemen je graag mee in onze manier van werken en de rol. En we zijn uiteraard ook erg benieuwd naar jou.

Developers Van TRES In Overleg 1

Een rondleiding

Kom langs, proef de sfeer en ontmoet de verschillende teams. En als je het leuk vindt, kan één van onze developers je ook meer vertellen over werken bij TRES.

Developer Leks Aan Het Werk 3
Het TRES kantoor met Collega

Wil je meer weten?

Vraag het aan Jolanda

Jolanda van der Veen

People & culture lead

Annebeth Spakman

Check je reistijd

Plan je reis naar TRES

Ik ga
Googlemaps