Be the genius behind the screens

Vacature traineeship software developer

Wil jij werken aan digitale maatwerkoplossingen in een organisatie waar je de ruimte hebt om te groeien? Wij zijn op zoek naar een startende software developer (C#) die energie krijgt van projectmatig werken in een team.

Wat is gewenst?

  • Je hebt een relevante opleiding afgerond (bijv. HBO-ICT)

  • Je hebt al enige ervaring met .NET (C#)

  • Je houdt van afwisseling en kunt snel schakelen tussen verschillende projecten en klanten

  • Je wilt maatwerk leveren en bent gedreven om je te verdiepen in complexe issues

Wat bieden we?

  • Een salaris tussen de €2.200 - €2.700 bruto per maand

  • Een budget waarmee je bijv. AirPods, een bureau of monitor kunt bestellen voor jouw thuiswerkplek

  • Ruimte voor ontwikkeling (o.a. onbeperkt toegang tot Pluralsight & GoodHabitz)

  • Een flexibel in te delen werkweek van 32, 36 of 40 uren

  • Een goed pensioen, reiskostenvergoeding, winstbonus, up-to-date materiaal en een relaxte werkplek als je op kantoor (in Heerenveen) bent

Over de functie

Bij TRES bouw je niet alleen gave nieuwe functies, je mag ze ook bedenken. Je realiseert slimme maatwerkoplossingen voor verschillende type opdrachtgevers. Dit doet je samen met je team dat bestaat uit back- en front-end developers, een digital marketeer en een consultant/teamlead.

Jij hebt de ambitie om je verder te verdiepen in het back-end gedeelte van development, waarbij we samen kijken hoe we dit leertraject voor jou vorm gaan geven. Denk aan Umbraco courses, een ontwikkelbudget en een buddy die jou begeleidt. Werken bij TRES betekent:

  • Bouwen aan verschillende web-based maatwerk oplossingen, voornamelijk in .NET (C#) zoals corporate websites en (complexe) klantportalen.

  • Werken in een vast en zelfsturend team met een eigen klantengroep middels scrum.

  • Gebruikmaken van moderne technieken en actuele tools waaronder Visual Studio 2019, MSSQL, jQuery, MVC, Entity Framework, Vue.js, Node.js, React en Knockout.

Tres Reportage 45Web

Je nieuwe collega's

We kunnen je veel over TRES vertellen, maar misschien wil je het liever horen van je toekomstige teamleden.

Leks ter Schuur

Ik was echt toe aan een directe omgeving, waar snel gereageerd kan worden op ontwikkelingen.

Over TRES

Wij ontwikkelen en versnellen de digitale business van onze opdrachtgevers. We helpen ze met digitale toepassingen een hoger serviceniveau te bieden: de beste online ervaring voor hun klant gekoppeld aan de beste efficiency voor de organisatie. Onze cases geven je alvast een goed beeld van de websites en portalen die we maken.

  • Open, informele en functionele werkplek

  • Kundige en gezellige collega’s

  • Veel mogelijkheden voor jouw persoonlijke ontwikkeling

  • Tweemaal per jaar organiseren we NEXT.NET speciaal voor developers

  • Sociaal naast je werk, we organiseren veel gezellige en ongedwongen activiteiten

Sollicitatieproces

We willen graag dat je op je plek zit bij TRES. Daarom leren we je graag goed kennen tijdens het sollicitatieproces. Je praat met verschillende, mogelijk toekomstige, collega’s. Zo krijg je een helder beeld van de functie en van ons fijne bedrijf. Solliciteer je bij TRES, dan heb je tijdens het proces contact met Annebeth, onze HR Manager. Zij begeleidt je van sollicitatie tot onboarding.

Interesse?

Reageer dan via onderstaande button. Heb je nog vragen over de vacature? Annebeth Spakman vertelt je graag meer over de functie. Neem contact op via 0513 64 14 50 of annebeth@tres.nl 

Solliciteer nu
Annebeth

Annebeth Spakman

Human capital manager
annebeth@tres.nl