Be the one who recruits talent

Tres Reportage 17Web

Talent expert

Ben jij een expert in het aantrekken en binden van nieuwe collega’s? Wij zijn op zoek naar een gedreven talent expert die zorgt voor de verdere groei van TRES.

Dit bieden we

  • Een goed salaris

  • Werken bij een organisatie met een unieke cultuur

  • Een werkweek van 24, 28 of 32 uur

  • Hybride remote werken (1 dag per week op kantoor)

  • Tijd en budget voor persoonlijke ontwikkeling

  • Een organisatie waar alles goed geregeld is, je leest het hier

Dit neem je mee

  • Ervaring met het werven van schaarse doelgroepen

  • Vernieuwende en praktische recruitment ideeën

  • Een verantwoordelijke, proactieve en doortastende persoonlijkheid

  • Afgeronde hbo-of wo-opleiding 

Over de functie

Als talent expert heb jij een cruciale rol in de verdere groei van TRES, want als ambassadeur van TRES weet jij nieuw talent aan de organisatie te binden. Denk hierbij aan schaarse profielen als software developers, maar ook aan functies zoals digital marketeers en consultants. Je denkt als talent expert na over creatieve wervingscampagnes en arbeidsmarktcommunicatie en bent continu bezig het recruitmentproces te optimaliseren. Het werven vanuit talent is jouw missie!

Je werkt binnen het organisatieteam samen met je collega's van marketing en de human capital manager. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor een optimale candidate experience waarbij jij een coördinerende rol pakt, overzicht houdt en ervoor zorgt dat recruitment doelen behaald worden. Je rapporteert in deze functie aan de human capital manager.

Deze vacature wordt behandeld door Hunter Select. Wil je de hele vacaturetekst lezen, kijk dan op de website van Hunter Select. Hopelijk tot snel bij TRES! 

Tres LR 8

Over TRES

"Succesvolle organisaties bouwen 24/7 online relaties met hun klanten en overtreffen daarbij verwachtingen." Met digitale toepassingen helpen wij onze opdrachtgevers een hoger serviceniveau te bieden. Dit faciliteren wij middels klantportalen, corporate websites en digital marketing.

Er komt veel kijken bij de digitale transformaties van onze opdrachtgevers. Niet alleen op het gebied van strategie, maar ook op het vlak van IT. Vijf development teams en één digital marketing team zijn verantwoordelijk voor het realiseren van digitale oplossingen voor onze opdrachtgevers. Binnen de development teams focussen drie teams zich op klantportalen en twee teams zijn verantwoordelijk voor corporate websites. Onze cases geven je alvast een goed beeld van onze business.

Tres Reportage 17Web

Sollicitatieproces

Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel, dan nodigt Hunter Select je graag uit te reageren. Naast de mogelijkheid om te solliciteren via onderstaande button, kun je ook je cv (en motivatie) per e-mail sturen naar Hunter Select t.a.v. Sylvana Iwema, s.f.iwema@hunterselect.nl. Uiteraard is vertrouwelijke behandeling van je gegevens gewaarborgd. Voor informatie kun je contact opnemen met Sylvana Iwema, 050-3115882.
Solliciteer nu