Do what you like doing the most

Tres Reportage 22Web

Software developer C#

Klantportaal team

Spreken termen als maatwerkoplossingen en doorontwikkeling jou aan? Voor team blauw zijn we op zoek naar een software developer C# die wil bouwen aan de klantportalen van onze opdrachtgevers.

Dit bieden we

  • Een salaris tussen de €2.300 - €4.200

  • Werken bij een organisatie met een unieke cultuur

  • Werken met moderne tech stack

  • Een flexibel in te delen werkweek van 32, 36 of 40 uren

  • Hybride remote werken (1 dag per week op kantoor)

  • Een concreet groeipad afgestemd op jouw ontwikkeling

  • Een organisatie waar alles goed geregeld is, je leest het hier

Dit neem je mee

  • Ervaring met software development (C#)

  • Kennis van Umbraco is mooi meegenomen

  • Je krijgt energie van complexe vraagstukken en maatwerk

  • Je weet digitale uitdagingen te vertalen naar goede technische oplossingen

  • Een relevante afgeronde opleiding (bijv. HBO-ICT)

Kun je niet alles afvinken, maar ben je leergierig? Ook dan komen we graag met je in contact!

Over de functie

"Mijn klant verwacht dat ik 24/7 bereikbaar ben. En tegelijkertijd willen ze ook steeds meer zelf kunnen regelen. Orderinformatie inzien, planningen aanpassen, gegevens bijwerken of een afspraak maken. Hoe doen we dat?" Uitdagingen waar onze opdrachtgevers voor staan. En hier ga jij ze bij helpen.

Jij wordt onderdeel van team blauw, één van onze portalen teams. Dit team bestaat uit Arsen (consultant), Robert, Jeroen en Vikthor (allemaal back-end/software developers C#). Het team houdt zich bezig met de (door)ontwikkeling van klantportalen voor KPN, Fritom, De Boer Drachten en andere vaste opdrachtgevers. Maatwerkapplicaties en technische verdieping zoeken samen met jouw opdrachtgevers, daar word jij gelukkig van.

Dit vind je leuk om te doen:

  • Processen in kaart brengen en vertalen naar digitale oplossingen.
  • Meedenken met onze opdrachtgevers en requirements vertalen naar een technische oplossing.
  • Gestructureerd werken (Agile).
  • Continu doorontwikkelen van de verschillende applicaties en de performance hiervan.
  • Nadenken over technische keuzes, zoals de (back-end) architectuur, tools en processen.
  • Werken met C#, Umbraco en Vue.js.
  • Jezelf blijven ontwikkelen door proactief nieuwe kennis op te doen (bijvoorbeeld via Pluralsight).
Tres Reportage 19Web
Leks ter Schuur

Ik heb het gevoel dat ik bijdraag aan het succes van verschillende klanten. Er worden leuke, goede opdrachten binnengehaald waar je met veel plezier aan kunt werken samen met je collega’s.

Over TRES

"Succesvolle organisaties bouwen 24/7 online relaties met hun klanten en overtreffen daarbij verwachtingen." Met digitale toepassingen helpen wij onze opdrachtgevers een hoger serviceniveau te bieden. Dit faciliteren wij middels klantportalen, corporate websites en digital marketing.

Er komt veel kijken bij de digitale transformaties van onze opdrachtgevers. Niet alleen op het gebied van strategie, maar ook op het vlak van IT. Vijf development teams en één digital marketing team zijn verantwoordelijk voor het realiseren van digitale oplossingen voor onze opdrachtgevers. Binnen de development teams focussen drie teams zich op klantportalen en twee teams zijn verantwoordelijk voor corporate websites. Onze cases geven je alvast een goed beeld van onze business.

Tres Reportage 17Web

Sollicitatieproces

We willen graag dat je op je plek zit bij TRES. Daarom leren we je graag goed kennen tijdens het sollicitatieproces. Je praat met verschillende, mogelijk toekomstige collega’s. Zo krijg je een helder beeld van de functie en van TRES. Tijdens het proces heb je contact met Annebeth, onze HR Manager. Zij begeleidt je van sollicitatie tot onboarding.

Wil jij als software developer aan de slag bij TRES? We zien je sollicitatie graag tegemoet!

Solliciteer nu

Heb je nog vragen?

Annebeth Spakman

Annebeth Spakman

Human capital manager
annebeth@tres.nl 0513 - 64 14 50