Spreken termen als maatwerkoplossingen en doorontwikkeling jou aan? Voor team blauw zijn we op zoek naar een software developer C# die wil bouwen aan de klantportalen van onze opdrachtgevers.
Kun je niet alles afvinken, maar ben je leergierig? Ook dan komen we graag met je in contact!
"Mijn klant verwacht dat ik 24/7 bereikbaar ben. En tegelijkertijd willen ze ook steeds meer zelf kunnen regelen. Orderinformatie inzien, planningen aanpassen, gegevens bijwerken of een afspraak maken. Hoe doen we dat?" Uitdagingen waar onze opdrachtgevers voor staan. En hier ga jij ze bij helpen.
Jij wordt onderdeel van team blauw, één van onze portalen teams. Dit team bestaat uit Arsen (consultant), Robert, Jeroen en Vikthor (allemaal back-end/software developers C#). Het team houdt zich bezig met de (door)ontwikkeling van klantportalen voor KPN, Fritom, De Boer Drachten en andere vaste opdrachtgevers. Maatwerkapplicaties en technische verdieping zoeken samen met jouw opdrachtgevers, daar word jij gelukkig van.
Dit vind je leuk om te doen:
Ik heb het gevoel dat ik bijdraag aan het succes van verschillende klanten. Er worden leuke, goede opdrachten binnengehaald waar je met veel plezier aan kunt werken samen met je collega’s.
"Succesvolle organisaties bouwen 24/7 online relaties met hun klanten en overtreffen daarbij verwachtingen." Met digitale toepassingen helpen wij onze opdrachtgevers een hoger serviceniveau te bieden. Dit faciliteren wij middels klantportalen, corporate websites en digital marketing.
Er komt veel kijken bij de digitale transformaties van onze opdrachtgevers. Niet alleen op het gebied van strategie, maar ook op het vlak van IT. Vijf development teams en één digital marketing team zijn verantwoordelijk voor het realiseren van digitale oplossingen voor onze opdrachtgevers. Binnen de development teams focussen drie teams zich op klantportalen en twee teams zijn verantwoordelijk voor corporate websites. Onze cases geven je alvast een goed beeld van onze business.
We willen graag dat je op je plek zit bij TRES. Daarom leren we je graag goed kennen tijdens het sollicitatieproces. Je praat met verschillende, mogelijk toekomstige collega’s. Zo krijg je een helder beeld van de functie en van TRES. Tijdens het proces heb je contact met Carina, onze HC & Talent officer. Zij begeleidt je van sollicitatie tot onboarding.
Wil jij als software developer aan de slag bij TRES? We zien je sollicitatie graag tegemoet!