Do what you like doing the most

Vacature software developer C#

Krijg jij energie van afwisselende projecten en het bouwen en bedenken van websites en klantportalen? Wij zijn op zoek naar een C# software developer die wil werken aan de digitale maatwerkoplossingen voor onze opdrachtgevers.

Wat is gewenst?

  • Je hebt meerdere jaren ervaring als software developer (C#)

  • Ervaring met Umbraco is mooi genomen

  • Je wilt projectmatig (samen)werken, houdt van afwisseling en kunt snel schakelen tussen verschillende projecten en klanten

  • Je wilt maatwerk leveren en bent hierdoor gedreven om je te verdiepen in complexe issues

  • Je vindt het interessant om met klanten mee te denken en hun te adviseren in digitale maatwerkoplossingen

  • Je hebt uiteraard een relevante opleiding afgerond (bijv. HBO-ICT)

Wat bieden we?

  • Een salaris passend bij jouw toegevoegde waarde

  • Een budget waarmee je bijv. AirPods, een bureau of monitor kunt bestellen voor jouw thuiswerkplek

  • Ruimte voor ontwikkeling (o.a. onbeperkt toegang tot Pluralsight & GoodHabitz)

  • Een flexibel in te delen werkweek van 32, 36 of 40 uren

  • Een goed pensioen, reiskostenvergoeding, winstbonus, up-to-date materiaal en een relaxte werkplek als je op kantoor (in Heerenveen) bent

Over de functie

Jij bedenkt en bouwt verschillende digitale maatwerkoplossingen, voornamelijk in .NET (C#), zoals corporate websites en klantportalen. Inhoudelijk een interessante rol wanneer je houdt van complexiteit in combinatie met afwisseling en ruimte voor eigen inbreng. Jij maakt onze opdrachtgevers succesvoller met wat jij bouwt, dat geeft een kick!

Naast de bouwteams geel, groen en oranje, hebben we team blauw. Hier word jij onderdeel van. Het team bestaat uit software (back-end) developers, een front-end developer, een digital marketeer, een consultant en een projectmanager/teamlead. Samen realiseren jullie oplossingen voor je eigen vaste groep opdrachtgevers. 

Je krijgt bij TRES de mogelijkheid om verder te groeien door je eigen ontwikkeling te bepalen. We zoeken dan ook een collega die ownership, één van onze kernwaarden, toont. Iemand die development niet als werk maar als hobby ziet.

Tres Reportage 19Web

Je nieuwe collega's

We kunnen je veel over TRES vertellen, maar misschien wil je het liever horen van je toekomstige teamleden.

Leks ter Schuur

Ik was echt toe aan een directe omgeving, waar snel gereageerd kan worden op ontwikkelingen.

Over TRES

Wij ontwikkelen en versnellen de digitale business van onze opdrachtgevers. We helpen ze met digitale toepassingen een hoger serviceniveau te bieden: de beste online ervaring voor hun klant gekoppeld aan de beste efficiency voor de organisatie. Onze cases geven je alvast een goed beeld van de websites en portalen die we maken.

  • Open, informele en functionele werkplek

  • Kundige en gezellige collega’s

  • Veel mogelijkheden voor jouw persoonlijke ontwikkeling

  • Tweemaal per jaar organiseren we NEXT.NET speciaal voor developers

  • Sociaal naast je werk, we organiseren veel gezellige en ongedwongen activiteiten

Sollicitatieproces

We willen graag dat je op je plek zit bij TRES. Daarom leren we je graag goed kennen tijdens het sollicitatieproces. Je praat met verschillende, mogelijk toekomstige, collega’s. Zo krijg je een helder beeld van de functie en van ons fijne bedrijf. Solliciteer je bij TRES, dan heb je tijdens het proces contact met Annebeth, onze HR Manager. Zij begeleidt je van sollicitatie tot onboarding.

Interesse?

Reageer dan via onderstaande button. Heb je nog vragen over de vacature? Annebeth Spakman vertelt je graag meer over de functie. Neem contact op via 0513 64 14 50 of annebeth@tres.nl 

Solliciteer nu
Annebeth

Annebeth Spakman

Human capital manager
annebeth@tres.nl