Opdrachtgevers helpen met het creëren van een succesvolle website. Daar krijg jij energie van! Als projectmanager/teamlead ben jij de schakel tussen jouw opdrachtgevers en je eigen team met specialisten. Je coördineert alle werkzaamheden die nodig zijn om een website van begin af aan te realiseren. Dit doe je samen met de concepter, marketeers en developers uit je eigen team. Je bent zowel projectmanager als het vaste aanspreekpunt na de livegang. Zo bedien je dus een vaste groep aan “eigen” opdrachtgevers met je eigen team van specialisten. Word jij de nieuwe projectmanager/teamlead voor TRES?
Als projectmanager/teamlead bij TRES ben je zowel sparringpartner als aanspreekpunt voor een vaste groep opdrachtgevers. Door jouw kennis van het digitale domein, weet jij welke oplossing het beste is voor het vraagstuk van de opdrachtgever. In deze functie gaat dit voornamelijk om de (door)ontwikkeling van grote, veelal complexe websites.
Jij weet adviezen om te zetten naar projecten. De uitvoering zet je uit bij je team waarbij je de agile werkwijze toepast en zorgt voor een strakke coördinatie. Je bent faciliterend ingesteld en helpt bij het oplossen van obstakels, zodat jouw team de maximale focus op het werk heeft. Jij bent gewend om meerdere projecten naast elkaar te managen en zorgt ervoor dat deze binnen de tijd en het gestelde budget uitgevoerd worden. Lukt dit een keer niet? Dan ga jij met je communicatieve skills direct met jouw klant in gesprek om de verwachtingen bij te stellen. Samen zorgen jullie ervoor dat de doelen van zowel de opdrachtgevers, als die van TRES worden behaald.
In jouw functie ben je niet alleen verantwoordelijk voor de opdrachtgevers uit het team, maar ook voor de collega's. Sinds 2021 zijn we een Great Place to Work. Onze bevlogenheid komt onder andere door onze duidelijke organisatiedoelen, heldere missie en effectief leiderschap. Vertrouwen, openheid en autonomie vinden we erg belangrijk. Als teamleider draag jij hieraan bij en ben je het eerste aanspreekpunt als het gaat om persoonlijke ontwikkeling, (team)doelen, feedback en cultuurbewaking.
Als consultant bij TRES heb je te maken met interessante opdrachtgevers waar je nauw contact mee hebt en toffe opdrachten voor mag coördineren. Je hebt veel vrijheid in het invullen van je rol.
"Succesvolle organisaties bouwen 24/7 online relaties met hun klanten en overtreffen daarbij verwachtingen." Met digitale toepassingen helpen wij onze opdrachtgevers een hoger serviceniveau te bieden. Dit faciliteren wij middels klantportalen, corporate websites en digital marketing.
Er komt veel kijken bij de digitale transformaties van onze opdrachtgevers. Niet alleen op het gebied van strategie, maar ook op het vlak van IT. Vijf developmentteams en één digital marketingteam zijn verantwoordelijk voor het realiseren van digitale oplossingen voor onze opdrachtgevers. Binnen de developmentteams focussen drie teams zich op klantportalen en twee teams zijn verantwoordelijk voor corporate websites. Onze cases geven je alvast een goed beeld van onze business.
We willen graag dat je op je plek zit bij TRES. Daarom leren we je graag goed kennen tijdens het sollicitatieproces. Je praat met verschillende, mogelijk toekomstige collega’s. Zo krijg je een helder beeld van de functie en van TRES. Tijdens het proces heb je contact met Carina, onze Hc & talent officer. Zij begeleidt je van sollicitatie tot onboarding.
Hopelijk tot snel bij TRES!