Vacatures 3
Aan de slag als
Aan de slag als

Aan de slag als...

Je zoekt een leuke functie, bent je aan het oriënteren en wilt een goede afweging maken of het bedrijf waar je naar kijkt wel bij je past. Dat begrijpen we! Daarom proberen we je een goed beeld te geven over TRES. We nemen je mee in onze cultuur, zijn transparant over onze arbeidsvoorwaarden- en voordelen en laten je kennismaken met, misschien wel, je toekomstige collega's. Ook over de functies vertellen we je graag wat meer.
- Developer
  
  Werken aan complexe vraagstukken, gave nieuwe functies ontwikkelen en mooie oplossingen bedenken.
- Consultant
  
  Samen met je team zorg je ervoor dat de doelen van zowel onze opdrachtgevers als die van TRES worden behaald.
- Digital marketeer
  
  De digitale business van onze opdrachtgevers naar een hoger niveau tillen. Dat is waar je voor gaat!
- Stagiair
  
  Ontdekken wat je leuk vindt, waar je blij van wordt en waar je goed in bent. Dat staat centraal tijdens jouw stage.
Over TRES
Over TRES

Over TRES

Bij TRES zijn we ervan overtuigd dat mensen hun zaken willen regelen waar en wanneer zij dat willen. Daarom zorgen we ervoor dat onze opdrachtgevers hun klanten 24/7 optimaal kunnen bedienen. Hiervoor ontwikkelen we klantportalen en websites op maat en zorgen we voor online succes door de inzet van digital marketing. Dit doen we vanuit vijf development teams en één digital marketing team.
- Cultuur
  
  Onze cultuur is ons succes. Dit komt samen in onze kernwaarden: samen, positief, drive en ownership.
- Organisatie
  
  We werken met zijn allen aan dezelfde organisatiedoelen: medewerkerstevredenheid, klanttevredenheid en jaargroei.
- Teams
  
  Bij TRES werken we volledig vanuit teams. Samen werken we aan de beste oplossingen voor onze opdrachtgevers.
- Dit krijg je van ons
  
  Om het beste uit jezelf te halen, krijg je het beste van ons. Alles goed geregeld, dat is waar we voor gaan.
- Leuke extra's
  
  Tuurlijk, arbeidsvoorwaarden zijn belangrijk. Maar met onze arbeidsvoordelen bieden we de écht leuke extra's al zeggen we het zelf.
- Great Place to Work
  
  Medewerkerstevredenheid staat bij TRES hoog in het vaandel. Werk je bij TRES, dan werk je bij een Great Place To Work.
Updates

Take the lead in technical development

Lead software developer

Ben jij klaar om jouw coachende- en technische vaardigheden in te zetten bij TRES? Wij zijn op zoek naar een lead software developer C# die wil werken aan de digitale maatwerkoplossingen voor onze opdrachtgevers.

Dit bieden we

Een goed salaris
Werken bij een organisatie met een unieke cultuur
Werken met moderne tech stack
Een flexibel in te delen werkweek van 32, 36 of 40 uur
Hybride remote werken (1 dag per week op kantoor)
Tijd en budget voor persoonlijke ontwikkeling
Een organisatie waar alles goed geregeld is, je leest het hier

Dit neem je mee

Ruime ervaring met software development (C#)
Kennis van Umbraco & e-commerce is een grote pré
Je krijgt energie van het coachen van collega's
Je schakelt makkelijk met opdrachtgevers en neemt je verantwoordelijkheid in projecten
Ervaring met het verbeteren van de architectuur en tools
Een relevante afgeronde opleiding (bijv. HBO-ICT)

Solliciteer direct

Over de functie

"Mijn klant verwacht dat ik 24/7 bereikbaar ben. En tegelijkertijd willen ze ook steeds meer zelf kunnen regelen. Orderinformatie inzien, planningen aanpassen, gegevens bijwerken of een afspraak maken. Hoe doen we dat?" Uitdagingen waar onze opdrachtgevers voor staan. En hier ga jij ze bij helpen door het ontwikkelen van (complexe) websites en klantportalen.

Als lead software developer (C#) ga je de architectuur van deze oplossingen bedenken, bestaande oplossingen verbeteren en doorontwikkelen, (nieuwe) teamleden coachen en code reviews uitvoeren. Daarnaast ben je technisch verantwoordelijk voor een aantal opdrachtgevers uit jouw team. Van belang is daarom dat je voldoende development kennis hebt, maar vooral ook visie hoe we continu voorop blijven lopen met onze oplossingen.

Jij wordt onderdeel van één van onze vijf bouwteams. Samen met de back-end (software) developers, een front-end developer en een consultant/teamlead hebben jullie een eigen vaste groep opdrachtgevers. De consultant/teamlead is verantwoordelijk voor de klant, een stuk projectmanagement en het werkgeluk van de teamleden, jij houdt je bezig met de technische/inhoudelijke coaching en ontwikkeling.

Ik heb het gevoel dat ik bijdraag aan het succes van verschillende klanten. Er worden leuke, goede opdrachten binnengehaald waar je met veel plezier aan kunt werken samen met je collega’s.

Leks ter Schuur

Developer
Sinds 2019 bij TRES

Over TRES

"Succesvolle organisaties bouwen 24/7 online relaties met hun klanten en overtreffen daarbij verwachtingen." Met digitale toepassingen helpen wij onze opdrachtgevers een hoger serviceniveau te bieden. Dit faciliteren wij middels klantportalen, corporate websites en digital marketing.

Er komt veel kijken bij de digitale transformaties van onze opdrachtgevers. Niet alleen op het gebied van strategie, maar ook op het vlak van IT. Vijf development teams en één digital marketing team zijn verantwoordelijk voor het realiseren van digitale oplossingen voor onze opdrachtgevers. Binnen de development teams focussen drie teams zich op klantportalen en twee teams zijn verantwoordelijk voor corporate websites. Onze cases geven je alvast een goed beeld van onze business.

Werken bij TRES

Accepteer marketingcookies om de video te bekijken.

Sollicitatieproces

We willen graag dat je op je plek zit bij TRES. Daarom leren we je graag goed kennen tijdens het sollicitatieproces. Je praat met verschillende, mogelijk toekomstige collega’s. Zo krijg je een helder beeld van de functie en van TRES. Tijdens het proces heb je contact met Carina, onze HC & Talent officer. Zij begeleidt je van sollicitatie tot onboarding.

Wil jij als lead software developer aan de slag bij TRES? We zien je sollicitatie graag tegemoet!

Solliciteer nu