Follow the lead

Vacature lead software developer

Ben jij klaar om jouw coachende- en technische vaardigheden in te zetten bij TRES? Wij zijn op zoek naar een lead software developer C# die wil werken aan de digitale maatwerkoplossingen voor onze opdrachtgevers.

Wat is gewenst?

  • Je bent een ervaren software developer (C#) en krijgt energie van het coachen van collega's

  • Ervaring met Umbraco & e-commerce is een grote pré

  • Je wilt projectmatig (samen)werken, houdt van afwisseling en kunt snel schakelen tussen verschillende projecten en klanten

  • Je wilt maatwerk leveren en bent hierdoor gedreven om je te verdiepen in complexe vraagstukken

  • Je vindt het interessant om met klanten mee te denken en hun te adviseren in digitale maatwerkoplossingen

  • Je hebt uiteraard een relevante opleiding afgerond (bijv. HBO-ICT)

Wat bieden we?

  • Salaris tussen de €3.200 - €4.700, afhankelijk van ervaring en toegevoegde waarde

  • Een budget waarmee je bijv. AirPods, een bureau of monitor kunt bestellen voor jouw thuiswerkplek

  • Ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling (o.a. € 500 ontwikkelbudget per jaar en accounts voor Pluralsight & GoodHabitz)

  • Een flexibel in te delen werkweek van 32, 36 of 40 uren

  • Een goed pensioen, reiskostenvergoeding, winstbonus, up-to-date materiaal en een relaxte werkplek als je op kantoor (in Heerenveen) bent

Over de functie

"Mijn klant verwacht dat ik 24/7 bereikbaar ben. En tegelijkertijd willen ze ook steeds meer zelf kunnen regelen. Orderinformatie inzien, planningen aanpassen, gegevens bijwerken of een afspraak maken. Hoe doen we dat?" Uitdagingen waar onze opdrachtgevers voor staan. En hier ga jij ze bij helpen door het ontwikkelen van (complexe) websites en klantportalen

Als lead software developer (C#) ga je de architectuur van deze oplossingen bedenken, bestaande oplossingen verbeteren en doortontwikkelen, (nieuwe) teamleden coachen en code reviews uitvoeren. Daarnaast ben je technisch verantwoordelijk voor een aantal opdrachtgevers uit jouw team. Van belang is daarom dat je voldoende development kennis hebt, maar vooral ook visie hoe we continu voorop blijven lopen met onze oplossingen. 

Jij wordt onderdeel van één van onze vier bouwteams. Samen met de back-end (software) developers, een front-end developer, een digital marketeer en een consultant/teamlead hebben jullie een eigen vaste groep opdrachtgevers. De consultant/teamlead is verantwoordelijk voor de klant, een stuk projectmanagement en het werkgeluk van de teamleden, jij houdt je bezig met de technische/inhoudelijke coaching en ontwikkeling.

Tres Reportage 19Web

Je nieuwe collega's

We kunnen je veel over TRES vertellen, maar misschien wil je het liever horen van je toekomstige teamleden.

Leks ter Schuur

Ik was echt toe aan een directe omgeving, waar snel gereageerd kan worden op ontwikkelingen.

Over TRES

Wij ontwikkelen en versnellen de digitale business van onze opdrachtgevers. We helpen ze met digitale toepassingen een hoger serviceniveau te bieden: de beste online ervaring voor hun klant gekoppeld aan de beste efficiency voor de organisatie. Onze cases geven je alvast een goed beeld van de websites en portalen die we maken.

  • Open, informele en functionele werkplek

  • Kundige en gezellige collega’s

  • Veel mogelijkheden voor jouw persoonlijke ontwikkeling

  • Tweemaal per jaar organiseren we NEXT.NET speciaal voor developers

  • Sociaal naast je werk, we organiseren veel gezellige en ongedwongen activiteiten

Sollicitatieproces

We willen graag dat je op je plek zit bij TRES. Daarom leren we je graag goed kennen tijdens het sollicitatieproces. Je praat met verschillende, mogelijk toekomstige, collega’s. Zo krijg je een helder beeld van de functie en van ons fijne bedrijf. Solliciteer je bij TRES, dan heb je tijdens het proces contact met Annebeth, onze HR Manager. Zij begeleidt je van sollicitatie tot onboarding.

Interesse?

We zien graag je sollicitatie tegemoet! Heb je nog vragen over de vacature? Annebeth Spakman vertelt je graag meer over de functie. Neem contact op via 0513 64 14 50 of annebeth@tres.nl 

Annebeth

Annebeth Spakman

Human capital manager
annebeth@tres.nl