Take the lead in technical development

Tres Reportage 9Web

Lead software developer

Ben jij klaar om jouw coachende- en technische vaardigheden in te zetten bij TRES? Wij zijn op zoek naar een lead software developer C# die wil werken aan de digitale maatwerkoplossingen voor onze opdrachtgevers.

Dit bieden we

  • Een goed salaris 

  • Werken bij een organisatie met een unieke cultuur

  • Werken met moderne tech stack

  • Een flexibel in te delen werkweek van 32, 36 of 40 uur

  • Hybride remote werken (1 dag per week op kantoor)

  • Tijd en budget voor persoonlijke ontwikkeling

  • Een organisatie waar alles goed geregeld is, je leest het hier

Dit neem je mee

  • Ruime ervaring met software development (C#)

  • Kennis van Umbraco & e-commerce is een grote pré

  • Je krijgt energie van het coachen van collega's

  • Je schakelt makkelijk met opdrachtgevers en neemt je verantwoordelijkheid in projecten

  • Ervaring met het verbeteren van de architectuur en tools

  • Een relevante afgeronde opleiding (bijv. HBO-ICT)

Over de functie

"Mijn klant verwacht dat ik 24/7 bereikbaar ben. En tegelijkertijd willen ze ook steeds meer zelf kunnen regelen. Orderinformatie inzien, planningen aanpassen, gegevens bijwerken of een afspraak maken. Hoe doen we dat?" Uitdagingen waar onze opdrachtgevers voor staan. En hier ga jij ze bij helpen door het ontwikkelen van (complexe) websites en klantportalen

Als lead software developer (C#) ga je de architectuur van deze oplossingen bedenken, bestaande oplossingen verbeteren en doorontwikkelen, (nieuwe) teamleden coachen en code reviews uitvoeren. Daarnaast ben je technisch verantwoordelijk voor een aantal opdrachtgevers uit jouw team. Van belang is daarom dat je voldoende development kennis hebt, maar vooral ook visie hoe we continu voorop blijven lopen met onze oplossingen. 

Jij wordt onderdeel van één van onze vijf bouwteams. Samen met de back-end (software) developers, een front-end developer en een consultant/teamlead hebben jullie een eigen vaste groep opdrachtgevers. De consultant/teamlead is verantwoordelijk voor de klant, een stuk projectmanagement en het werkgeluk van de teamleden, jij houdt je bezig met de technische/inhoudelijke coaching en ontwikkeling.

Tres Reportage 19Web
Leks ter Schuur

Ik heb het gevoel dat ik bijdraag aan het succes van verschillende klanten. Er worden leuke, goede opdrachten binnengehaald waar je met veel plezier aan kunt werken samen met je collega’s.

Over TRES

"Succesvolle organisaties bouwen 24/7 online relaties met hun klanten en overtreffen daarbij verwachtingen." Met digitale toepassingen helpen wij onze opdrachtgevers een hoger serviceniveau te bieden. Dit faciliteren wij middels klantportalen, corporate websites en digital marketing.

Er komt veel kijken bij de digitale transformaties van onze opdrachtgevers. Niet alleen op het gebied van strategie, maar ook op het vlak van IT. Vijf development teams en één digital marketing team zijn verantwoordelijk voor het realiseren van digitale oplossingen voor onze opdrachtgevers. Binnen de development teams focussen drie teams zich op klantportalen en twee teams zijn verantwoordelijk voor corporate websites. Onze cases geven je alvast een goed beeld van onze business.

Tres Reportage 17Web

Sollicitatieproces

We willen graag dat je op je plek zit bij TRES. Daarom leren we je graag goed kennen tijdens het sollicitatieproces. Je praat met verschillende, mogelijk toekomstige collega’s. Zo krijg je een helder beeld van de functie en van TRES. Tijdens het proces heb je contact met Annebeth, onze HR Manager. Zij begeleidt je van sollicitatie tot onboarding.

Wil jij als lead software developer aan de slag bij TRES? We zien je sollicitatie graag tegemoet!

Solliciteer nu

Heb je nog vragen?

Annebeth Spakman

Annebeth Spakman

Human capital manager
annebeth@tres.nl 0513 - 64 14 50